Convenio de comercio de alimentación
En este sector las tablas salariales se fijan sobre todo en convenios provinciales o autonómicos. Elige tu provincia.
Provincias con convenio verificado
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Revisado el 29 de octubre de 2026.
Acuerdo Marco del sector de distribución comercial de alimentación
BOE nº 190, de 5 de agosto de 2026. Vigencia 2026-2028
Por comunidad autónoma
Andalucía
- Almería Pendiente de verificar
- Cádiz Vigencia 2025-2029
- Córdoba Pendiente de verificar
- Granada Pendiente de verificar
- Huelva Vigencia 2025-2028
- Jaén Pendiente de verificar
- Málaga Pendiente de verificar
- Sevilla Vigencia 2022-2024
Aragón
- Huesca Pendiente de verificar
- Teruel Pendiente de verificar
- Zaragoza Vigencia 2025-2026
Asturias
Illes Balears
- Baleares Pendiente de verificar
Canarias
- Las Palmas Pendiente de verificar
- Santa Cruz de Tenerife Pendiente de verificar
Cantabria
Castilla-La Mancha
- Albacete Pendiente de verificar
- Ciudad Real Pendiente de verificar
- Cuenca Pendiente de verificar
- Guadalajara Pendiente de verificar
- Toledo Vigencia 2024-2026
Castilla y León
- Ávila Pendiente de verificar
- Burgos Vigencia 2021-2025
- León Pendiente de verificar
- Palencia Pendiente de verificar
- Salamanca Pendiente de verificar
- Segovia Pendiente de verificar
- Soria Pendiente de verificar
- Valladolid Vigencia 2020-2026
- Zamora Vigencia 2025-2028
Cataluña
Convenio autonómico III Conveni col·lectiu de treball de Supermercats i Autoserveis d'Alimentació de CatalunyaSe aplica en Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona.
Comunidad Valenciana
Extremadura
- Badajoz Vigencia 2025-2026
- Cáceres Pendiente de verificar
Galicia
Comunidad de Madrid
Región de Murcia
Navarra
País Vasco
La Rioja
- La Rioja Pendiente de verificar
Ceuta
- Ceuta Pendiente de verificar
Melilla
- Melilla Pendiente de verificar
Cómo usar esta información
Abre la ficha de tu convenio y consulta en el boletín oficial la tabla de tu categoría. Si tu salario anual, sumando salario base, pagas extra y pluses salariales, queda por debajo del salario mínimo, tu empresa tiene que completarte la diferencia.