Convenios colectivos por sector y comunidad autónoma
Busca el convenio de tu sector y tu provincia. Cada ficha lleva su código oficial, su vigencia y el enlace al boletín donde se publicó.
Los resultados aparecen debajo mientras escribes.
En el catálogo
294
convenios verificados en 55 sectores. Revisado el 29 de octubre de 2026.
Por sector
Hostelería
43 convenios
Comercio en general
42 convenios
Comercio de alimentación
26 convenios
Limpieza de edificios y locales
46 convenios
Construcción
40 convenios
Metal
46 convenios
Hospedaje y alojamientos
3 convenios
Otros sectores con convenio estatal
- Acción e intervención social
- Agencias de viajes
- Aparcamientos y garajes
- Artes gráficas
- Atención a personas con discapacidad
- Atención a personas dependientes
- Autoescuelas
- Bingo
- Centros de jardinería
- Colegios mayores
- Comercio de flores y plantas
- Comida a domicilio y productos cocinados
- Conservas vegetales
- Consultoría y estudios de mercado
- Contact center
- Desinfección, desinsectación y desratización
- Droguerías y perfumerías
- Educación infantil
- Empresas de trabajo temporal
- Enseñanza concertada
- Enseñanza privada
- Enseñanza y formación no reglada
- Gestorías administrativas
- Grandes almacenes
- Grandes cadenas de textil y calzado
- Granjas avícolas
- Handling en aeropuertos
- Industria láctea
- Industria química
- Industrias cárnicas
- Instalaciones deportivas y gimnasios
- Jardinería
- Madera
- Mataderos de aves y conejos
- Ocio educativo y animación sociocultural
- Oficinas de farmacia
- Pastas, papel y cartón
- Peluquerías y estética
- Perfumería
- Reforma juvenil y protección de menores
- Reposición en punto de venta
- Restauración colectiva (comedores)
- Salas de fiesta, baile y discotecas
- Seguridad privada
- Servicios auxiliares ferroviarios
- Textil y confección
- Tiendas de conveniencia
- Transporte sanitario
Por comunidad autónoma
Qué es un convenio colectivo
Es el acuerdo entre sindicatos y empresas de un sector que fija el salario de cada categoría, la jornada, las pagas extra y los pluses. Puede ser estatal, autonómico, provincial o de empresa. Tu nómina suele indicar cuál se te aplica.
Si la tabla de tu categoría queda por debajo del salario mínimo en cómputo anual, prevalece el salario mínimo: tu empresa tiene que completarte la diferencia.
¿Llegas al salario mínimo?
Mientras cargamos las tablas de cada convenio, compara tu sueldo con los 17.094 € al año del mínimo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo sé qué convenio colectivo me corresponde?
Suele aparecer en tu nómina o en tu contrato. Si no, depende de la actividad principal de tu empresa y de la provincia donde trabajas. Si hay convenio provincial o autonómico de tu sector, se aplica ese; el estatal fija las reglas generales.
¿Puede un convenio pagar menos que el salario mínimo?
No en cómputo anual. Si la tabla de tu categoría queda por debajo de 17.094 € al año a jornada completa, se aplica el salario mínimo y tu empresa tiene que completarte la diferencia.
¿Qué significa que un convenio está en ultraactividad?
Que ha terminado su vigencia pero sigue aplicándose mientras se negocia uno nuevo. Sus tablas salariales siguen siendo obligatorias.