Convenio de hostelería de Huesca
Convenio Colectivo Provincial para las Industrias de Hostelería y Turismo de Huesca.
- Ámbito
- Provincial (Huesca)
- Vigencia
- 2025-2027
- Situación
- Vigente
- Código de convenio
- 22000175012004
- Última publicación
- BOP de Huesca nº 199, de 16 de octubre de 2026
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Tabla salarial en revisión. Estamos pasando la tabla de este convenio a la web y la revisamos categoría por categoría antes de publicarla. Mientras tanto, consulta tu categoría en el boletín oficial y compárala con el salario mínimo: 17.094 € al año a jornada completa (1.221 € en 14 pagas).
Si tu sueldo queda por debajo del salario mínimo
Suma tu salario base, tus pagas extra y tus pluses salariales de un año. Si a jornada completa no llegas a 17.094 €, prevalece el salario mínimo y tu empresa tiene que completarte la diferencia, aunque la tabla del convenio sea más baja. No cuentan el plus de transporte, las dietas ni las horas extra.
Además de este convenio, el sector tiene un convenio estatal que fija reglas comunes: VI Acuerdo Laboral para el sector de la Hostelería –ALEH VI–.
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Fuentes y revisión
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