Convenio de hostelería
En este sector las tablas salariales se fijan sobre todo en convenios provinciales o autonómicos. Elige tu provincia.
Provincias con convenio verificado
44/52
Revisado el 29 de octubre de 2026.
VI Acuerdo Laboral para el sector de la Hostelería –ALEH VI–
BOE nº 219, de 4 de septiembre de 2026. Vigencia 2023-2030
Por comunidad autónoma
Andalucía
Aragón
Asturias
- Asturias Pendiente de verificar
Illes Balears
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
- Albacete Vigencia 2025
- Ciudad Real Vigencia 2025-2027
- Cuenca Pendiente de verificar
- Guadalajara Vigencia 2025-2026
- Toledo Vigencia 2026-2027
Castilla y León
- Ávila Vigencia 2026
- Burgos Pendiente de verificar
- León Pendiente de verificar
- Palencia Vigencia 2020-2026
- Salamanca Vigencia 2020-2025
- Segovia Vigencia 2022-2026
- Soria Vigencia 2026-2029
- Valladolid Vigencia 2018-2026
- Zamora Pendiente de verificar
Cataluña
Convenio autonómico Conveni col·lectiu interprovincial del sector de la indústria d'hostaleria i turisme de Catalunya- Lleida Pendiente de verificar
Se aplica en Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona.
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
- A Coruña Vigencia 2019-2024
- Lugo Vigencia 2021-2024
- Ourense Pendiente de verificar
- Pontevedra Vigencia 2024-2025
Comunidad de Madrid
Región de Murcia
- Murcia Pendiente de verificar
Navarra
País Vasco
La Rioja
Ceuta
Melilla
Cómo usar esta información
Abre la ficha de tu convenio y consulta en el boletín oficial la tabla de tu categoría. Si tu salario anual, sumando salario base, pagas extra y pluses salariales, queda por debajo del salario mínimo, tu empresa tiene que completarte la diferencia.